2018年国家公务员考试备考先认清这三个问题

 

 第一,公务员对很多考生而言主要诱惑在于高薪.

这归功于媒体的功劳,因为贪官总是很富裕,这给我们造成了一种定向思维即公务员都是有灰色收入的.其实不然,刚进去的公务员有一个月的试用期,刚开始的工资是比较低的.曾有一个笑话说,某女夜遇劫匪,颤抖说"大哥,我是公务员,30多岁了还2000多一月,到现在连月饼也木发,这是我的执法证,政府的,要不你考虑一下劫色吧."劫匪痛哭流涕"妹子,俺也是公务员,党群的,没有执法证,快40了无房无车,娶不到老婆才出来做匪的,你走吧.对了,边上那条路千万不要走,更凶险、全是事业单位的,都穷疯了."从这里可以看出,刚进入队伍的公务员其实薪酬并不高.当然,自古以来,权钱是不分的,进入机关,最重要的资源是人脉和信息,这会对你日后的发展很有帮助.

 

 第二,公务员调动的问题.

有很多考生,第一次考试失利后,想着先考个好考点的乡镇公务员岗,然后再寻求调动,完成"曲线救国".但实际操作却很有难度,除非你有很硬的关系,那还可以考虑,但如果你背景一般,却考一个异地的公务员,到时候再想调动会十分困难.曾经有一个女生,考到了一个人生地不熟的偏远山区,和男友异地恋十分痛苦,拖着拖着年龄越来越大,苦不堪言.

 

    基层岗位之所以容易考,一般是因为专业限制不多,招的人数却多,而且竞争对手普遍不强.现在很多基层有一个硬性条件就是服务年限,设置服务年限的最大原因是基层难以留住人才,基层处于体制的末端,各项政策最终都要在基层落实,常年面对的是艰苦的工作,磨炼的是人的意志.正因为艰苦,所以乡镇公务员才会在招考的时候条件大开.如果你确实是想为自己的家乡做贡献,或者是为了能够陪在父母身边,那就放心大胆的去考吧.但如果你仅仅是为了先进体制,而选择考基层,那你最好还是三思.

 

 第三,公务员升迁慢的问题,

不知是否在你的考虑之中.党政机关向来以严格的程序制度著称,一步一个脚印.在升迁问题上也是如此,如南都网上就有过报道,说公务员升迁需要以下几步:公务员起步:22岁,升迁比例:1.45%,升迁关键:在国家公务员考试大军中突围取得公务员资格;第二步:科员到县处级干部,正科级:28岁,升迁比例:4.4%,升迁关键:以尽量短的时间完成副处到正处的升迁;第三步:县处级干部到正厅局级,正处级:35岁,升迁比例:0.01%,升迁关键:基层经验不可缺少;第四部:正厅局级到省部级,正厅局级:47岁,升迁比例:0.025%,升迁关键:关键要看空缺的是什么岗位.如果到35岁还未升值,政治事业基本上就停滞了.当然,随着我国干部升迁制度越来越灵活,也不乏火箭式升迁的人.这取决于个人能力,还有非常重要的一点——个人机遇.

 

    若你真心不在乎起步工资较低,升迁速度较慢的问题,确实是想要为人民服务,为国家做贡献,喜爱政治这门艺术,那希望你不要抱着打酱油的心态来考公务员,尤其是考中央和一些热门岗位的公务员时,一定要认真准备,相信天道酬勤.很多人也会考虑到考公务员是否公平的问题,常得到的答复是,如果你真的很优秀,没有人可以击倒你,是金子总会发光,上升的路径还是有的.很明显,每年都有很多没有背景的人,凭借自己的努力考上公务员!

 

    所以想要报考2018年国家公务员考试,应届生们还是需要好好考虑清楚这几个问题,才可在备考中不迟疑,不懈怠,然后高效吸取知识,成为一名合格的备考2018年国家公务员考试的考生!