2017年国家公务员考试，招录共计职位15589个，27061人，其中作为历年来招录大户的税务系统来说，今年招录职位9455个，17476人，占总招录职位的60.65%，招录人数的64.58%，与去年的招录职位和招录人数相比增幅分别为4.38%，6.68%，稳居招录职位与人数的“冠军宝座”。另外，本年税务基层岗位需求较大，对应届毕业生大开“绿灯”的同时，也加大了对基层工作经验人才的需求。下面，中政教育专家就此次国考有关税务部门的情况进行梳理，希望对考生的报考有所帮助。
一、招录人数创历史新高，连年递增趋势凸显。
从上图可清晰看出，国税系统不管是招录职位还是招录人数上呈稳定上升趋势。 2017年国税系统招录17476人，达到招录最高峰，创历史新高。2013至2017年五年间，从招录职位数上看，招录职位数增加3965个，增幅达到72%;招录人数上看，国税系统招录人数增加9407人，五年间增幅达到116.5%。从这些数据上可以看出，国税的确堪称名副其实的“招录大户”，如此“巨大”的招录规模，大大提高了考生迈入税务系统的成功几率。
二、基层需求超九成，成“公”机会多
本次税务部门招录招录规格最大的仍是基层单位，招录职位数和人数分别为8912个，16317人，占整个税务部门招录比例的九成以上，由此可见，基层税务部门的招录需求很大，成“公”机会也明显较多，考生们要有磨练意志的精神投身基层、扎根基层，锻炼自身，积累经验，为日后建功立业奠定基础。
三、本科可报职位超九成
随着公务员考试的日益成熟，对学历的划分更为精细，要求也更为针对性地符合岗位需求，从上图可以看出，本科可报职位职位数为8989个，16719人，两者占总招录职位数和招录人数的九成以上。这些数据可以说明：本科生可以拥有更多的选择职位的机会，但是大专学历以及研究生学历的考生不要认为会被税务部门“排除在外”，也是有职位可供选择的，总体而言，每个学历层次有进入国税部门的可能，希望考生认真甄别招录条件，挑选出最适合自己的岗位报考。
四、加大对有基层工作年限人才的需求
2017年国税系统部门中对基层工作最低年限“无限制”的岗位占82.7%，相较去年减少了3%。这说明，国税系统虽然对应届毕业生较青睐的，但因国税系统工作岗位的特殊性，具有基层工作经验更有利于展开岗位工作。中政教育专家希望志愿与迈进国税系统的考生，不要错过此次机遇，并考虑自身条件，理性选择适合自己的职位。
总之，考生要综合公告规定和税务部门职位的具体要求，仔细分析斟酌，同时借助中政职位库进行职位对比，从而选出更心仪的职位。对岗位有疑问的地方请致电咨询招考部门，确保报考万无一失。因为税务部门对考生的要求较高，竞争相对激烈，中政教育专家希望广大考生确保报名成功后，专心备考，力争成“公”上岸。
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